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摘要:
当今社会企业之间的竞争是技术的竞争、知识的竞争和人才的竞争,而不论是技术的革新还是知识手段的革新,归根到底都是人才在起作用。因此人才竞争也就成为了当前企业竞争的主旋律。现代企业内部管理工作当中的人力资源管理也就成为了重中之重。本文重点谈谈如何在当前企业管理工作中有效提升人力资源管理工作质量,以供参考。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业管理 人力资源管理 方法
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2252字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张萌 延长油田丰源实业总公司企业管理部 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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