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摘要:
随着青年教师在高校师资队伍中的比重越来越大,青年教师已成为各高校教师队伍的主力军。如何建立一套适合青年教师成长的有效的激励机制,培养一支高素质的青年教师队伍,也是各高校不可忽视的一个问题。
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略论民办高校青年教师的激励机制
民办高校
青年教师
激励机制
民办高校中青年教师激励机制研究
民办高校
青年教师
激励机制
实施途径
基于激励理论的高校青年教师成长模式研究
激励理论
高校
青年教师
成长模式
青年教师培养的核心在于激励
三个观念
导师制
科研
学习
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校青年教师成长激励机制的探究
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 青年教师 激励机制 高校
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 教 育 科 学 前 沿
研究方向 页码范围 41-41,45
页数 2页 分类号 G645
字数 3103字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张义东 南京农业大学工学院 14 50 3.0 7.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (90)
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1961(1)
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2003(1)
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2018(4)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
激励机制
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
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84
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