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加强医院新职员岗前培训的思考
加强医院新职员岗前培训的思考
作者:
戴恩泽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
新入职人员
岗前培训
摘要:
新入职人员的培训工作是医院文化构成的一项内容,对促进医院医疗服务水平的持续提升起到重要的作用。经过多年的探索表明,新入职人员的集中培训,是帮助新入职人员加强对医院文化的认识、促进新入职人员迅速转变角色、适应环境、适应新岗位的重要环节。本文笔者通过所在医院新入职人员岗前培训的实践,就加强医院新入职人员的岗前培训重要意义与作用,进行阐述。
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实践
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军队医院
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内容分析
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文献信息
篇名
加强医院新职员岗前培训的思考
来源期刊
管理观察
学科
关键词
医院
新入职人员
岗前培训
年,卷(期)
2014,(7)
所属期刊栏目
公 共 管 理
研究方向
页码范围
187-188
页数
2页
分类号
字数
2698字
语种
中文
DOI
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作者信息
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戴恩泽
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医院
新入职人员
岗前培训
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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