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摘要:
改革开放以来,随着经济的蓬勃发展,劳动用工的弹性化与日俱增,作为一种重要的用工形式,非标准劳动用工对我国经济的发展做出了重要贡献。然而,非标准劳动用工发展至何种程度,非标准劳动者的就业状况如何,学界于官方均未做出全面客观的描述与统计。鉴于此,笔者拟从实证研究的角度出发,调查分析非标准劳动者的工作状况,以期为规范非标准劳动关系、维护非标准劳动者的合法权益尽微薄之力。
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文献信息
篇名 我国非标准人力资源状况研究--以西宁市城东区环卫工人为视角
来源期刊 企业导报 学科
关键词 非标准劳动关系 劳动弹性化 法律规制
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 3318字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高海永 青海民族大学法学院 4 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
非标准劳动关系
劳动弹性化
法律规制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
总被引数(次)
58416
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