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摘要:
本文在对我国企业文化的发展脉络及动因进行简单梳理的基础上,提出我国的企业文化建设存在的四个问题:理念构建不科学,企业内外难认同;理念制度两层皮,文化建设难深入;忽视创新和个性,推进效果不理想;文化建设水平层差不齐,决策缺乏文化意识。同时,对企业文化建设从四个方面进行阐述:把握企业文化发展的先进方向;建设高素质的企业家队伍;消化吸收中外优秀文化的精髓;完善机制建设,促进文化全面渗透,把握方向,研究规律,建设各具特色的企业文化。
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文献信息
篇名 加强企业文化建设与提升企业经营管理能力
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 企业文化 企业管理 制度建设
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 332-332,333
页数 2页 分类号 F270
字数 3337字 语种 中文
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