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摘要:
近几年,我国逐渐提出了对思想政治工作进行加强和改进的号召,要求重视心理疏导与人文关怀,对人际关系进行正确处理,使培养的社会心态积极向上、理性从容、自尊自信。现代的企业需要的不再是强硬的管理,而应该是对员工的人文关怀和必要的心理疏导,实现员工的个人价值,使“以人为本”的思想得以充分体现,实现建立和谐企业的目标。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈国有企业思想政治工作中的人文关怀
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 国有企业 思想政治工作 人文关怀
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-57
页数 1页 分类号
字数 2294字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治工作
人文关怀
研究起点
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
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