作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
房地产开发行业是资金、人才和资源密集性行业,企业中的很多岗位具有很强的专业性,需要专业人员承担,国内具有一定规模的房地产企业,逐步探索员工职业发展双通道,为专业技术人员搭建更广阔的职业发展平台。
推荐文章
房地产企业造价管理研究
房地产企业
造价管理
研究
房地产项目建设成本管理体系发展初探
房地产
建设成本
成本管理
房地产企业种群可持续发展模式探析
房地产
种群
可持续发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 房地产企业员工职业发展通道建设
来源期刊 学科
关键词 房地产 职业发展 任职资格标准
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号
字数 2626字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段顺英 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
房地产
职业发展
任职资格标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
论文1v1指导