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摘要:
由于供电行业属于国家重要的能源行业,所以一直都是处于国家直接管理的垄断行业,企业员工普遍缺乏竞争意识与工作积极性,已经与社会需求脱节,而当下随着我国市场经济体系的不断完善,供电行业也逐渐被市场化,面临着改革与突破,如果不采取新的管理方法来提升企业凝聚力,就可能在以后的竞争中销声匿迹,这样对整个供电行业都是巨大的冲击,供电不足将不仅关系到行业本身的发展,还关系到生活、生产的正常运作。而要进行改革,首先就要从供电企业政工工作入手,注重以人为本,建立科学化的创新管理理念,全面提升企业本身的凝聚力与竞争力。
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文献信息
篇名 刍议供电企业政工工作的创新管理
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 供电企业 政工工作 创新管理
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号
字数 1866字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
政工工作
创新管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
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