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摘要:
沟通是组织实施各项管理行为的基础,沟通的有效性在一定程度上决定了组织整体管理效率和水平。高校作为一个复杂的组织,其组织目标的顺利实现,更加有赖于建立有效的内部沟通机制,提升沟通的有效性。管理沟通作为高校管理工作的关键环节,从一定程度上反映了高校的管理沟通机制。本文从沟通的有效性角度出发,分析了高校管理沟通活动中存在的问题,并提出了一些提升高校管理沟通有效性的建议。
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篇名 浅议高校管理沟通的有效性
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校 管理 沟通 有效性
年,卷(期) 2014,(26) 所属期刊栏目 观 察 家
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 2774字 语种 中文
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1 汤磊 成都大学医护学院 1 1 1.0 1.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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