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创新企业的绩效管理
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摘要：
作为人力资源管理的重要组成部分，企业绩效管理对企业的生存和发展起着不容忽视的作用。本文将首先分析现代企业绩效管理存在的问题，然后具体阐述企业绩效管理创新的方法，通过探索有效的绩效管理，帮助企业充分利用人力资源，提高企业竞争力，从而促进企业的健康发展。
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
总被引数（次）
61459
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