企业员工的职业生涯规划与管理

• 作者: 覃文迪
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 企业管理 员工管理 职业生涯规划
• 年，卷（期）: 2014,（18）
• 所属期刊栏目: 文化教育
• 页码范围: 228-228,229
• 页数: 2页
• 字数: 3202字
• 语种: 中文

摘要

职业生涯规划是企业人力资源管理中最常见的人才发展模式。企业对员工进行职业生涯规划，首先应当依据公司的经营、职位特点等进行岗位序列设置，以打开员工职业发展通道；同时依据具体员工的实际情况做相应的能力分析和评估，以决定员工的发展方向和发展计划。在企业职业生涯发展规划中，如何让员工的职业生涯和企业发展相统一，如何让员工提升自身能力，以面对职业生涯发展中的要求，是企业管理人员必须解决的难题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	覃文迪		1	9	1.0	1.0