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摘要:
离退休工作是企业管理工作的重要组成部分,是企业改革和发展的保障,关系着社会的稳定和家庭的和谐。随着时代的变迁和社会的变革,以往传统的管理方法和管理模式,渐渐地显得不足和不够。在政治、经济、文化高速发展的今天,与时俱进,创新发展适应新时期的服务、管理方法和管理模式显得尤为重要,这也是企业发展过程中不可忽视,需要思考和探索的课题。本文以电力企业为例,探讨了电力企业离退休工作所面临的难题,并据此提出了相应的解决措施,对于妥善安排企业离退休职工,及促进企业的可持续发展有着重要的实际意义。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业离退休工作创新管理模式的探索和思考
来源期刊 赤子 学科
关键词 离退休工作 难题 解决措施
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 235-235,151
页数 2页 分类号
字数 3454字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙建英 中国电力工程顾问集团公司离退休工作处 2 13 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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离退休工作
难题
解决措施
研究起点
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赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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