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电力企业离退休工作创新管理模式的探索和思考
电力企业离退休工作创新管理模式的探索和思考
作者:
孙建英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
离退休工作
难题
解决措施
摘要:
离退休工作是企业管理工作的重要组成部分,是企业改革和发展的保障,关系着社会的稳定和家庭的和谐。随着时代的变迁和社会的变革,以往传统的管理方法和管理模式,渐渐地显得不足和不够。在政治、经济、文化高速发展的今天,与时俱进,创新发展适应新时期的服务、管理方法和管理模式显得尤为重要,这也是企业发展过程中不可忽视,需要思考和探索的课题。本文以电力企业为例,探讨了电力企业离退休工作所面临的难题,并据此提出了相应的解决措施,对于妥善安排企业离退休职工,及促进企业的可持续发展有着重要的实际意义。
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文体活动
浅谈如何做好电力企业离退休管理工作
电力企业
离退休人员
管理办法
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高校
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文献信息
篇名
电力企业离退休工作创新管理模式的探索和思考
来源期刊
赤子
学科
关键词
离退休工作
难题
解决措施
年,卷(期)
2014,(10)
所属期刊栏目
管理论坛
研究方向
页码范围
235-235,151
页数
2页
分类号
字数
3454字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
孙建英
中国电力工程顾问集团公司离退休工作处
2
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传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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离退休工作
难题
解决措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
期刊文献
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