分析社会保险对加强人力资源管理的积极作用

• 作者: 张伟
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 社会保障 人力资源管理 作用
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 经济论坛
• 页码范围: 203-203
• 页数: 1页
• 字数: 2461字
• 语种: 中文

摘要

市场经济体制的不断变革和优化，使得企业之间的竞争愈发激烈，而人力资源作为企业发展的内部动力，对其合理的进行管理和优化成为了现代化企业中的总要工作内容。而社会保险在人力资源管理中的应用，加大了企业对于人才的保护和控制，从一定程度上减少了人才的流动性，强化了企业对于员工的吸引力，从而使其员工能够更加积极的为企业工作，进而提高企业的经济收益。文章首先从社会保险在人力资源管理中的价值体现做了阐述，进而对社会保险在人力资源管理中存在的问题进行了分析，最后研究了其在人力资源管理中的作用。