目的:分析并评价夜班护士的心理压力及心理健康状况,探讨造成夜班护士心理压力的原因,提出相应的解决对策,从而改善夜班护士的心理健康状况。方法:通过向笔者所在医院的60名夜班护士发放症状自评量表(SCL-90)和W K Zung氏焦虑量表(SAS)调查表,对其心理健康状况进行问卷调查,进而进行分析对照。结果:W K Zung氏焦虑量表(SAS)结果中无焦虑者8名(13.33%),轻度焦虑者28名(46.67%),中度焦虑者22名(36.67%),重度焦虑者2名(3.33%)。症状自评量表(SCL-90)结果中夜班护士的10个项目中强迫、人际关系、抑郁、焦虑、精神病性因子得分明显高于全国常模,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:大多数夜班护士心理健康状况较差,存在有焦虑、抑郁等心理情况,医院领导者应重视夜班护士的心理健康状况,加强人性化管理,积极对其进行疏导,消除各种消极的影响因素,使夜班护士保持健康的心理水平。