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摘要:
随着社会的不断进步和经济的持续发展,我国的企业规模也随之不断的增大,源源不断的为经济发展提供活力和为社会提供良好服务,与此同时,这也给人口的计生管理施加了较大的压力,且企业的计生服务和管理工作存在一定的特殊性,女工群体的情况较为复杂,大大增加了管理的难度。本文就企业的计生服务和管理现状进行了分析,并提出了计生服务和管理并重的相关对策,为企业的计生管理实际应用提供了较为可靠的依据。
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文献信息
篇名 和谐企业计生服务与管理并重
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 和谐 企业 计生服务 管理
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 产 业 观 察
研究方向 页码范围 131-131,132
页数 2页 分类号
字数 2908字 语种 中文
DOI
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1 陈冰珊 1 0 0.0 0.0
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节点文献
和谐
企业
计生服务
管理
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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