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摘要:
本文针对建筑施工企业施工项目分布广、人员杂多且具有较强流动性、生产方式为劳动密集型等特点,通过分析我国国有建筑施工企业的人力资源现状和人力资源管理中存在的问题,结合现代人力资源管理理论,对如何搞好建筑施工企业人力资源的开发与管理进行了探讨。
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人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提升建筑施工企业人力资源管理的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 建筑施工企业 人力资源
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 2403字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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