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摘要:
我国的《公务员法》在未出台前就引起了众多学者的争论,直到2006年元旦才正式实施。但是,它反映了我国改革公共人事行政以及人事制度的趋势,与《国家公务员暂行条例》相比较,对公务员分类管理的制度以及晋升制度有了更好地完善,也规定了工资制度是“两结构”,严格把好入口关,加大了对聘任制度的重视力度,这些创新都与我国目前干部人事的情况相适应,值得肯定,但是也有一些地方值得我们进一步思考。
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文献信息
篇名 我国公务员法的创新及思考探讨
来源期刊 法制博览 学科
关键词 公务员法 创新 公务员
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 法律杂谈
研究方向 页码范围 250-250
页数 1页 分类号
字数 2009字 语种 中文
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法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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