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摘要:
人事档案是每个人自然情况、学历、社会经历的原始记录,它真实地反映个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等情况,在组织部门选人用人、人才流动、职称评聘、调资等方面起着依据作用,它与每个人的工作、生活密切相关,把人事档案管理工作进入正规化、科学化管理渠道,体现人事档案的社会价值、发挥人事档案的特殊作用.
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文献信息
篇名 浅议人事档案管理的地位和作用
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 人事档案 管理 作用
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 209
页数 1页 分类号
字数 2747字 语种 中文
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节点文献
人事档案
管理
作用
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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