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摘要:
绩效预算,简言之,是指为达到预期目标而制定的预算计划。绩效预算必须由一系列的量化指标来衡量预算执行的成效,它包括三个要素,即“绩预算、效”。高校绩效预算评价,是对绩效预算成效进行量化分析。科学的预算评价通常从多个维度进行,形成相对全面、准确、客观的评价结论。本文浅议了高校教学单位的绩效评价指标体系的建立。
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文献信息
篇名 浅议高校教学单位绩效评价指标体系的建立
来源期刊 学科
关键词 绩效预算 高校 指标体系
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号
字数 1872字 语种 中文
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五维指标
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绩效预算
高校
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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