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摘要:
围绕“两个百年”国家战略发展目标,国家电网公司提出,要把国家电网建设成网架坚强、安全高效、绿色低碳、友好互动的现代化大电网,把国家电网公司建成管理卓越、业绩优秀、队伍一流、文化先进的现代企业集团,到2020年全面建成“一强三优”现代公司。要实现这一远大目标,从根本上说,要靠高素质的员工队伍。面对新形势,怎样充分发挥团组织优势,更好的培养青工、评价青工、任用青工,激励和保障青年员工健康成长,建立起一支能够充分满足企业发展需要的青年队伍,最大限度的促进青年职工创新创效,是供电企业实现持续、健康、快速发展的首要任务。
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绩效考核
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关于开展全员创新创效活动的思考与实践
全员创新创效活动
意义
要素
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 推进供电企业青年职工创新创效的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 供电 青年职工 创新
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 27-27,29
页数 2页 分类号
字数 1292字 语种 中文
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研究主题发展历程
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供电
青年职工
创新
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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