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电力企业一线员工绩效管理存在问题分析
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摘要：
电力企业中一线员工的绩效管理是全员绩效管理的重要组成部分，本文就笔者所在基层电力企业在一线员工的绩效管理实践中存在的一些薄弱环节作出归纳分析，剖析问题背后的根源，提出解决方案或改进方向，以期提高基层电力企业的绩效管理水平。
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电力企业
绩效管理
薄弱环节
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
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