作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文对陕西国际商贸学院教师绩效评价体系构建进行分析,希望对人力资源部门决策提供参考。
推荐文章
海洋生态文明绩效评价指标体系构建
海洋生态文明
绩效评价
指标体系
海岛整治工程绩效评价指标体系研究
海岛整治工程
绩效评价
指标体系
层次分析法
综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用
综合医院
绩效评价
关键指标体系
手术医师临床工作绩效评价指标体系研究
手术医师
绩效考核
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 陕西国际商贸学院专职教师绩效评价指标体系研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 绩效 绩效评价 专职教师
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 教育论坛
研究方向 页码范围 104-104
页数 1页 分类号
字数 1650字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江永洪 陕西国际商贸学院国际经济学院 13 12 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效
绩效评价
专职教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
总被引数(次)
16008
论文1v1指导