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摘要:
企业安全文化是企业实现安全生产和可持性发展的重要基础。本文对安全文化的基本涵义进行了阐述。以浙江舟山群岛新区临港石化企业为例,分析了临港石化企业安全文化建设现状以及存在的问题,探讨了基于“安全文化三要素”的临港石化企业安全文化建设模式,最后从组织领导、安全教育培训、设备本质安全和管理体系等角度,提出了临港石化企业安全文化建设的基本路径。
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文献信息
篇名 临港石化企业安全文化建设模式与路径研究--以浙江舟山群岛新区为例
来源期刊 管理观察 学科
关键词 安全文化 舟山 石化企业 建设模式 路径
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 12-14,16
页数 4页 分类号
字数 4994字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石一民 浙江海洋学院石化与能源工程学院 32 179 6.0 12.0
2 叶继红 浙江海洋学院石化与能源工程学院 41 72 5.0 5.0
3 陈英 浙江海洋学院石化与能源工程学院 48 161 6.0 10.0
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安全文化
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1674-2877
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16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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