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摘要:
青年是企业人力资源队伍中的核心竞争力,是企业重要的战略资源。新时期企业共青团要明确共青团工作的服务取向,创新方式和内容,并着力构建共青团工作的长效机制,通过注重提升能力、注重思想教育、注重模范引领等方面,提升青年业务素质。
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员工
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竞争力
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供电企业
青年员工
教育培训
需求调研
高职院校工科青年教师科技创新能力提升路径研究
高职院校
工科青年教师
科技创新能力
提升路径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业提升青年能力素质刍议
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 共青团 能力素质
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 2387字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 耿媛媛 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
共青团
能力素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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