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摘要:
组织文化是组织协作系统的灵魂,随着经济、社会的发展,组织文化建设在企业中已广泛地开展并取得一定的成绩。然而,作为整个社会的经营者--公共部门,其组织文化建设还存在与构建服务型政府目标不符合、制度与机制不完善等问题,本文旨在通过借鉴优秀企业文化建设实践,对公共部门组织文化建设提出思考和建议。
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模式
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关键词云
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文献信息
篇名 优秀企业文化建设实践对于公共部门组织文化建设的启示
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 公共部门 组织文化 建设
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 企 业 文 化
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 4403字 语种 中文
DOI
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1 赵妍 13 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共部门
组织文化
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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