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摘要:
高职毕业生选择职业时难免会遇到外资或者中外合资的企业,而高职教育的培养理念也是为社会创造更多全方面发展的人才。这就要求高等职业教育要与社会的经济发展、科学技术的开发、现代化管理模式相适应。在高职毕业生应聘面试时,英语的考核是至关重要的,想要得到好的工作机会必须在面试中脱颖而出,所以英语面试时的方法很重要。
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职毕业生涉外企业英语面试策略探讨
来源期刊 才智 学科
关键词 高职毕业生 涉外企业 英语面试 策略
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 2945字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 支明圆 南通职业大学外国语学院 19 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职毕业生
涉外企业
英语面试
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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