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摘要:
高校教师是工作倦怠的高发人群之一,对教师个体和组织都会造成消极影响.通过回顾国内外对教师工作倦怠的研究,以求探寻影响高校教师工作倦怠的组织因素和个人因素,并从组织管理的角度寻找相应的管理对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 阻碍高校教师工作积极性的因素分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高校教师 工作倦怠 影响因素 师资建设
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 3450字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
工作倦怠
影响因素
师资建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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66232
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