加强新时期军队人力资源管理制度研究

• 作者: 李涛
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 军事人力资源 管理 研究
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 公 共 管 理
• 页码范围: 150-151
• 页数: 2页
• 字数: 2823字
• 语种: 中文

摘要

军队人力资源管理制度是一个包括招募、调配、培训、激励、考核评价、退役等在内的、具有很强整体性的制度体系。本文通过归纳总结新时期军队人力资源管理制度建设的总体情况，科学分析其与国防和军队建设科学发展存在的问题，并提出了进一步调整改革的具体措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李涛	军事科学院研究生部	32	8	2.0	2.0