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摘要:
现行干部教育培训工作模式和新形势新任务的要求存有较大的差距,各种矛盾问题不断突出,影响干部教育培训的质量和效果。当前干部教育培训在于突出其实效性和针对性,在于联系具体工作情况。所以,干部教育培训应以岗位需求为导向,以能力提升为重点,以整合资源为依托,使我国的干部教育培训体模式更规范化和协调化。本文则以目前干部教育培训所存在的问题为切入点,探讨分析构建其培训新模式的措施,以供参考。
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文献信息
篇名 加强教育培训,构建教育干部培训新模式
来源期刊 网友世界 学科 工学
关键词 干部 教育培训 理念 新模式
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 277-277
页数 1页 分类号 TD713
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1 耿庆芝 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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干部
教育培训
理念
新模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
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6
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4014
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