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摘要:
劳动工资统计工作具有很强的时效性、专业性及规范性,在各个单位企业中都得到了不同程度的重视,有关统计部门与劳动工资统计人员做好统计工作,对于相关单位制定竞争力较强的薪酬设计具有重要意义。
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篇名 提高事业单位劳动工资统计工作质量的策略
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 事业单位 劳动工资统计 质量
年,卷(期) 2014,(35) 所属期刊栏目 【会计审计】 Accounting Audit
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F249.24
字数 3179字 语种 中文
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