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摘要:
在企业的人力资源管理中,良好的薪酬福利可以吸引、留住人才,培养出一支优秀且敬业的团队,可有效促进人力资源优化配置,实现企业人力资源管理的目标。本文首先概述了企业人力资源管理中的薪酬福利管理,接着分析了人力资源薪酬福利管理存在的问题,然后针对问题提出了企业人力资源管理中的薪酬福利管理措施。
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文献信息
篇名 论企业人力资源管理中的薪酬福利管理
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 薪酬福利管理 现状 措施
年,卷(期) 2014,(34) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 322-322,323
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3021字 语种 中文
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薪酬福利管理
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