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摘要:
对浙江省内大中型水库进行了典型调查,涉及56家大中型水库.调查发现:浙江省大中型水库人员人均年工资为3.52万元,远低于其他事业单位的平均工资;人均年工资与地区经济发展水平存在一定关联;水库人均年工资与水库年利润之间无显著关联;而人均年工资与水库年收入之间存在显著线性相关;人均年工资与水库运行年限长短无显著性联系.
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文献信息
篇名 浙江省大中型水库员工薪酬现状与影响因素分析
来源期刊 安徽农业科学 学科 工学
关键词 大中型水库 员工薪酬 影响因素 分析
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 农业管理
研究方向 页码范围 300-302
页数 3页 分类号 TV621|F203.9
字数 2732字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡其昌 浙江水利水电学院水利经济研究所 37 65 5.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
大中型水库
员工薪酬
影响因素
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
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436536
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