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摘要:
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。但目前事业单位人事档案管理存在不少问题,我们需要认真分析应对。
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文献信息
篇名 事业单位人事档案存在的问题及对策分析
来源期刊 东方教育 学科
关键词 人事档案 存在问题 对策
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 290-290
页数 1页 分类号
字数 2215字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人事档案
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对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
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65
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