灰色理论在高校图书馆部门绩效评价中的应用

• 作者: 朱琳
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 灰色理论 图书馆 绩效评价
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 页码范围: 134-134,135
• 页数: 2页
• 字数: 1260字
• 语种: 中文

摘要

运用灰色关联度理论,对豫北某高校图书馆各个部门的工作绩效进行了定量的评价,并进行了排序。运用GM(1,1)灰色预测理论,对各个部门的作绩效进行了准确的预测和分析。事实证明,灰色理论能够用于图书馆各个部门工作绩效的评价和研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱琳		8	18	2.0	4.0