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摘要:
电力企业为中心竞争力的造成来自于职工的综合素质。所以有,增强职工培训是近年来电力企业管理中的重要内容。本文对电力市场化靠山下企业职工培训的重要意义进行解读,指出员工是一种企业和员工的共赢活动;基于此种意义,就如何开展有效员工培训及管理的创新,提出了相应的对策与建议。
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文献信息
篇名 试论电力企业员工培训的重要性及管理创新
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 电力企业 员工培训 培训管理 对策
年,卷(期) 2014,(51) 所属期刊栏目 经济?管理?综述
研究方向 页码范围 128-128,129
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2747字 语种 中文
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电力企业
员工培训
培训管理
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