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摘要:
作为一个关乎女性经济地位与社会发展的重要问题,女性就业己成为时下社会普遍关注的热点之一。尽管新中国成立以来,我国女性就业的规模有所扩大、结构趋向合理、层次得到提高,但在中国的劳动力市场上,女性作为一个整体面临着就业歧视已经是不争的事实,这表现在就业机会不均、薪酬待遇较低、职业发展受限等多个方面。就业难是当前女大学生面临的重要问题,如果忽视这一问题,将会给我国劳动力市场上的人才资源分配造成很大的影响,同时影响经济的发展。本文将以社会性别理论为理论基础研究当前女大学生在就业中存在的问题,分析女大学生就业难的现状、原因及解决对策。
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篇名 社会性别视角下的女大学生就业问题分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 社会性别 女大学生 就业问题
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 3693字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董浩轩 天津师范大学社会学系 4 11 2.0 3.0
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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