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摘要:
自改革开放以来,大学教育已经成为普遍式教育,大学生也随之增加,这就导致了一个不得不解决的问题---大学文凭含金量相对降低,大学生就业产生一定的困难。但同时企业招工也存在一定的问题。而就业难和招工难这对矛盾的根源在于大学生与企业岗位的不匹配。为了解决这对矛盾,我们就必须利用大学生职业规划的理论及其知识,使得大学生能够结合实际,更好的去学习技能、规划未来。
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职业规划
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职业生涯
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问题
对策
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大学生
职业规划
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就业渠道
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大学生职业规划存在的问题及其对策
来源期刊 企业导报 学科
关键词 大学生 职业规划 作用 现状 对策
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 职业培训
研究方向 页码范围 158-158,160
页数 2页 分类号
字数 1751字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱璐 浙江财经大学东方学院 12 14 2.0 3.0
2 李晓星 浙江财经大学东方学院 6 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
职业规划
作用
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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