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摘要:
劳务派遣是《劳动合同法》规范的一种特殊用工方式,但由于设立“门槛”过低,以至一些不具资质的劳务派遣公司,甚至“皮包”公司进入派遣行业,无法承担用人单位的法律责任。针对上述问题,第十一届全国人大常委会借鉴市场经济国家的做法,决定对劳务派遣实行行政许可。2012年12月28日,《劳动合同法》作出修改,“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可”。
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文献信息
篇名 对我国劳务派遣设定行政许可的分析与思考
来源期刊 法制博览 学科
关键词 劳务派遣 行政许可 劳动合同法
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 3873字 语种 中文
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