我国国有企业文化建设的问题与对策探索

• 作者: 林素云
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 国有企业 企业文化 企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 217-218
• 页数: 2页
• 字数: 2108字
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪,企业的可持续发展越来越需要企业文化的支撑,企业文化建设也越来越受到现代企业的重视.国有企业作为我国的经济主体,对经济发展起到主导作用.但由于机制体制等因素,未能有效地创建和发挥企业文化的真正作用,从而造成人才的流失,阻碍企业的可持续发展.为扭转我国国有企业建设的劣势局面,应将企业的经营特点与企业文化建设结合起来,通过加强宣传、提高认识,构建具有企业特色、与时俱进的企业文化,做好企业文化建设是国有企业长盛不衰、立于市场竞争不败之地的有效保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林素云		1	2	1.0	1.0