企业劳动用工初期若干法律问题分析

• 作者: 胡益蒙
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用工初期 企业招聘 法律风险
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 所属期刊栏目: 理论新探
• 页码范围: 280-281
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 4235字
• 语种: 中文

摘要

追根溯源,企业劳动用工中很多纠纷在人员招聘、签订劳动合同等初期阶段就已经埋下了伏笔.原因无非是用人单位在用工初期行为不合法、不规范所导致.而这些风险的存在一旦引起法律纠纷往往就使用人单位处于被动局面.本文结合企业的招聘等人员的管理初期的相关法律问题,分析了一些容易被忽视的不规范问题,从法律视角进行了探讨,旨在为企业提供一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡益蒙		1	0	0.0	0.0