网络经济中的人力资本问题探究--以创新型人力资本推动网络商业经济发展

• 作者: 徐彬
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 网络经济 人力资本 价值 信息化
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 113-113,114
• 页数: 2页
• 字数: 4612字
• 语种: 中文

摘要

随着互联网将触角伸及越来越多的消费者,互联网的价值也呈现出几何级数增长。美国福布斯杂志曾发表文章指出：信息技术将造就2005至2020年十五年的黄金时代,到2020年互联网将成长为一个20万亿美元产值的大产业。我国网络经济的发展也非常迅速,艾瑞咨询指出,2007年中国网络经济市场规模将达460亿元。行业规模的迅速扩大,企业数量的激增,使得网络人才需求大幅增加。国家相关部门的统计显示：未来5年,我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人,供需缺口十分巨大。除I T企业的巨大需求外,信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求也同样呈爆炸式增长。互联网企业的大量涌现以及与传统企业相比经营运作模式的不同都对整个经济社会造成了很大的冲击,尤其是对人力资源管理和人力资本理论更产生了巨大冲击。