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摘要:
企业的管理体系就是用制度管事、文化理人的体系。制度管事体系包括基础管理、综合管理和制度管理三个侧面以及明晰目标、统一思想、进行策划、组织实施、展开监控、评价激励和总结提升七个阶段的有关方面。文化理人体系包括文化引导人、文化关爱人、文化规范人和文化发展人四个方面。
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效果
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企业信用
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管理体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业管理体系的研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业管理 制度管事 文化理人 体系
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 41-41,42
页数 2页 分类号
字数 1799字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
制度管事
文化理人
体系
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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