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摘要:
加强事业单位职工的思想政治教育工作,是实现单位人力资源管理以及确保事业单位健康、稳定发展的重要保障。优秀的企业文化和先进的企业精神,都离不开企业职工思想政治教育工作。为了进一步优化事业单位的人力资源管理,将“激励理论”以及“激励机制”积极应用在事业单位思想政治教育工作中,能够有效推动事业单位人力资源管理的进步与发展,强化事业单位思想政治教育工作,从而为事业单位的和谐发展提供强有力的保障。
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文献信息
篇名 激励理论在优化事业单位思想政治教育工作中的运用
来源期刊 华章 学科
关键词 激励理论 事业单位 思想政治教育 应用
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 『政治?法律?军事学研究』
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号
字数 2239字 语种 中文
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1 马思睿 3 1 1.0 1.0
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