作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
清代形成了稳定的职官体系、任职制度、考核制度和奖惩制度,这些制度在维护封建中央集权制度的同时也体现了管理的智慧,注重对民生的关注和对官民关系的维护,这对于一个少数民族同时的朝代来说,能够更加稳定其政治基础.
推荐文章
论医院管理制度与制度管理
医院管理制度
制度管理
制度创新
执行力
高校档案管理制度建设策略研究
高校档案
管理工作
制度建设
方法应用
建立规范的企业管理制度
管理制度
规范化
制度化
创新
自我免疫
八零
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析清代州县职官政治管理制度研究
来源期刊 兰台世界 学科
关键词 清代 州县职官 管理制度
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 史料研究
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 4430字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴茜 四川师范大学信息技术学院 10 9 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1994(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
清代
州县职官
管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
总下载数(次)
54
总被引数(次)
40568
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导