情绪化员工成因浅析及对策初探

• 作者: 刘红梅
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 队伍发展 员工素质 情绪化员工
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 265-265
• 页数: 1页
• 字数: 2687字
• 语种: 中文

摘要

面对新时期形势任务，企业对员工队伍提出了更高的目标和要求，这就需要员工要以更高的标准做好本职工作。由于员工综合素质参差不齐，对工作带来的压力不能有效缓解和释放，会出现各种情绪化的员工，影响队伍的发展和稳定。