论传统人事管理向现代人事管理的转变

• 作者: 张冰英
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 人事管理 转变 现代人事管理
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 252-252
• 页数: 1页
• 字数: 2425字
• 语种: 中文

摘要

人事管理是任何行业管理的重点内容，只是随着各行业的发展，人事管理内容也发生了深刻的变化，这正是传统人事管理向现代人事管理转变的重要的原因。传统的人事管理存在诸多问题，已经严重阻碍了各行业的发展，因此必须采用现代人事管理方式进行管理，化被动为主动，化静态为动态。本文主要通过对传统人事管理现状的介绍，进而探讨了其向现代人事管理转变的措施，希望为我国人事管理事业的发展提供帮助。