提升地税系统人力资源管理水平的对策

• 作者: 巢传球
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 地税系统 人力资源 管理水平 对策
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 字数: 4034字
• 语种: 中文

摘要

经过近20的发展，地税系统经历了由无到有、由弱变强的过程。目前，我国处在转型时期，社会的政治、经济、文化形式都处在一个转型时期，对税务部提出了新的挑战，为了适应社会发展和转型的需要，我们要逐步提升地税系统人力资源管理水平。因为，人作为一种稀缺的资源，影响这税务系统内部的制度建设、管理方式、工作方法的创新，是地税事业能否得到长足的发展。地税系统人力资源管理水平影响着地税部门公共服务的质量，影响着地税部门对社会经济发展的贡献。本文提出了提升地税系统人力资源管理水平的对策，希望对大家日常的工作有所帮助。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	巢传球		4	7	2.0	2.0