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摘要:
【正】近年来,农村信用社深化改革、强化经营,经济效益取得了显著增长,但员工素质的参差不齐在一定程度上制约了企业更快更好的发展,农信社要想取得更加长远的进步,就必须坚持以人为本的管理理念,走人才强社之路,现就员工队伍建设问题做简单的探讨分析。一、当前农村信用社员工状况和问题(一)员工自身存在的不足一是员工徒有学历,不思进取,业务技能不达标。近年来,农信社员工学历水平较前些年有了大幅度提升,据不完全统计,农信社
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内容分析
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文献信息
篇名 对农村信用社员工队伍建设的思考
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 农村信用社 员工队伍建设 学历水平 电子银行 基层管理者 县级联社 代理保险 票据影像 战略性工作
年,卷(期) sdjr_2014,(8Z) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-113
页数 1页 分类号 F832.35
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1 吕红雨 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农村信用社
员工队伍建设
学历水平
电子银行
基层管理者
县级联社
代理保险
票据影像
战略性工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
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