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摘要:
随着计算机网络技术的不断发展,原来一些传统企业也在逐渐的走向衰落,取而代之的是一些知识型的新兴企业,尤其是互联网企业正以惊人的速度在发展.相应的互联网企业之间的竞争也是越来越激烈,为了能够更好的促进企业内部的和谐发展,互联网企业管理中的员工激励策略也是越来越重要.本文将对互联网企业管理中员工激励策略的弊端以及改进措施进行阐述.
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文献信息
篇名 互联网企业管理中的员工激励策略分析
来源期刊 财经界 学科
关键词 互联网企业 企业管理 员工激励策略
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 280
页数 1页 分类号
字数 1867字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 酉阳 1 8 1.0 1.0
2 刘犇 1 8 1.0 1.0
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互联网企业
企业管理
员工激励策略
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
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82-569
1983
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