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摘要:
随着全球经济一体化的不断深入,中小企业人才流失较为严重,员工整体素质不高,优秀人才缺乏,严重制约了中小企业的发展.探寻一条适合中小企业人才队伍建设的道路是中小企业面临的巨大挑战.本文分析了中小企业在创建学习型组织过程中存在的问题,并针对这些问题提出了相关的对策.
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文献信息
篇名 中小企业创建学习型组织的现状分析与对策研究
来源期刊 现代妇女(理论版) 学科
关键词 中小企业 学习型组织 人才战略
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 教授博士专栏
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号 F276.3
字数 语种 中文
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中小企业
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人才战略
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